ID:
22017
Dettaglio:
SSD: IMPIANTI INDUSTRIALI MECCANICI
Durata: 72
CFU: 9
Sede:
DALMINE
Url:
INGEGNERIA GESTIONALE - 22-270/GENERALE Anno: 2
Anno:
2025
Course Catalogue:
Dati Generali
Periodo di attività
Secondo Semestre (23/02/2026 - 06/06/2026)
Syllabus
Obiettivi Formativi
Gli studenti acquisiscono le competenze di base relative ai sistemi produttivi e alle metodologie di pianificazione, programmazione e controllo di un sistema industriale. Tali concetti sono funzionali allo sviluppo di competenze fondamentali che consentono allo studente di capire come progettare, organizzare e gestire la produzione all’interno di un’azienda manifatturiera.
In particolare lo studente acquisisce nozioni che gli consentono di classificare un sistema produttivo, misurarne le prestazioni e analizzarne i principali costi. Inoltre impara ad utilizzare le metodologie e tecniche di programmazione, pianificazione e schedulazione della produzione di un sistema produttivo.
In tal senso, lo studente impara ad utilizzare le conoscenze acquisite per analizzare ed elaborare dati numerici a supporto del sistema decisionale aziendale.
In particolare lo studente acquisisce nozioni che gli consentono di classificare un sistema produttivo, misurarne le prestazioni e analizzarne i principali costi. Inoltre impara ad utilizzare le metodologie e tecniche di programmazione, pianificazione e schedulazione della produzione di un sistema produttivo.
In tal senso, lo studente impara ad utilizzare le conoscenze acquisite per analizzare ed elaborare dati numerici a supporto del sistema decisionale aziendale.
Prerequisiti
nessun prerequisito.
Metodi didattici
Il corso è composto da 2 tipologie di interventi: lezioni teoriche (per un totale di 48 ore), atte ad illustrare la teoria di base dei diversi contenuti ed esercitazioni (per un totale di 24 ore), nelle quali si svolgeranno esercizi numerici e casi industriali necessari alla comprensione dei contenuti appresi a lezione.
Sono poi organizzate delle visite guidate ad aziende manifatturiere locali e/o interventi in aula di manager di rinomate aziende, finalizzati a consolidare la teoria trattata in aula, nonché a creare un momento discussione tra gli studenti e qualificati manager di azienda.
Sono poi organizzate delle visite guidate ad aziende manifatturiere locali e/o interventi in aula di manager di rinomate aziende, finalizzati a consolidare la teoria trattata in aula, nonché a creare un momento discussione tra gli studenti e qualificati manager di azienda.
Verifica Apprendimento
L’esame è scritto e orale.
Le prove scritte (intere o parziali) sono suddivise in due parti ognuna del valore di 15 punti.
1a parte: esercizi numerici
2a parte: teoria (V/F, domande aperte, definizioni)
La correzione della 2a parte è vincolata dall’ottenimento di un punteggio minimo di 9 punti nella 1a parte dell’esame.
A coloro che ottengono una valutazione inferiore a 9 punti nella 1a parte dell’esame non verrà corretta la 2° parte, la prova d’esame sarà quindi considerata insufficiente.
Le prove scritte si superano con una votazione minima di 18 punti.
La prova scritta include domande vero/falso, domande aperte ed esercizi. Durante l’esame non è consentito consultare alcun tipo di materiale (appunti, libri, dispense.). Il superamento della prova scritta consente l’accesso alla prova orale che può essere svolta solo ed esclusivamente durante lo stesso appello.
La prova orale, che consente di avere un incremento di voto ottenuto alla prova scritta di massimo 3 punti, può essere effettuata secondo due modalità:
- tramite lo svolgimento e la discussione di due casi studio discussi durante il semestre. Per ogni caso la durata della discussione sarà di circa 30 minuti;
- tramite colloquio orale volto a valutare la preparazione dello studente su tutti i concetti del corso che si tiene a valle della prova scritta (circa 1 settimana dopo). La prova orale può essere svolta solo ed esclusivamente durante lo stesso appello della prova scritta superata e avrà una durata media di 40 minuti.
Lo svolgimento dei casi di studio è raccomandato dal docente poiché non solo contribuisce all'acquisizione dei concetti base del corso mediante casi reali e numerici, ma favorisce l’acquisizione di competenze di comunicazione e di lavoro in team.
I casi di studio sono svolti durante il corso e discussi in due momenti differenti (metà e fine corso), la valutazione del caso ha validità di un anno.
L'accesso alla prova orale è consentito solo al superamento dalla prova scritta con voto 18.
Il mancato superamento della prova orale, fa decadere anche il voto della prova scritta.
Le prove scritte (intere o parziali) sono suddivise in due parti ognuna del valore di 15 punti.
1a parte: esercizi numerici
2a parte: teoria (V/F, domande aperte, definizioni)
La correzione della 2a parte è vincolata dall’ottenimento di un punteggio minimo di 9 punti nella 1a parte dell’esame.
A coloro che ottengono una valutazione inferiore a 9 punti nella 1a parte dell’esame non verrà corretta la 2° parte, la prova d’esame sarà quindi considerata insufficiente.
Le prove scritte si superano con una votazione minima di 18 punti.
La prova scritta include domande vero/falso, domande aperte ed esercizi. Durante l’esame non è consentito consultare alcun tipo di materiale (appunti, libri, dispense.). Il superamento della prova scritta consente l’accesso alla prova orale che può essere svolta solo ed esclusivamente durante lo stesso appello.
La prova orale, che consente di avere un incremento di voto ottenuto alla prova scritta di massimo 3 punti, può essere effettuata secondo due modalità:
- tramite lo svolgimento e la discussione di due casi studio discussi durante il semestre. Per ogni caso la durata della discussione sarà di circa 30 minuti;
- tramite colloquio orale volto a valutare la preparazione dello studente su tutti i concetti del corso che si tiene a valle della prova scritta (circa 1 settimana dopo). La prova orale può essere svolta solo ed esclusivamente durante lo stesso appello della prova scritta superata e avrà una durata media di 40 minuti.
Lo svolgimento dei casi di studio è raccomandato dal docente poiché non solo contribuisce all'acquisizione dei concetti base del corso mediante casi reali e numerici, ma favorisce l’acquisizione di competenze di comunicazione e di lavoro in team.
I casi di studio sono svolti durante il corso e discussi in due momenti differenti (metà e fine corso), la valutazione del caso ha validità di un anno.
L'accesso alla prova orale è consentito solo al superamento dalla prova scritta con voto 18.
Il mancato superamento della prova orale, fa decadere anche il voto della prova scritta.
Contenuti
I contenuti dettagliati del corso, tramite i quali lo studente acquisisce le competenze di base che gli consentono di analizzare e gestire la complessità di un sistema produttivo, sono i seguenti:
- Introduzione ai sistemi produttivi
- La classificazione dei sistemi produttivi
- Le prestazioni di un sistema produttivo
- I costi di produzione Pianificazione,
- Programmazione e Controllo della Produzione (PP&C)
- Il Piano Aggregato di Produzione (PAP)
- Il Master Production Schedule (MPS)
- La gestione dei fabbisogni
- Il Material Requirement Planning (MRP)
- La gestione a scorta
- La Programmazione Operativa
Corsi
Corsi
3 anni
No Results Found
Persone
Persone (5)
Prorettrice con Delega alla assicurazione della qualità di Ateneo
No Results Found