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  1. Insegnamenti

MANAGEMENT OF GLOBAL ENTERPRISES - 37206-ENG

insegnamento
ID:
37206-ENG
Dettaglio:
SSD: INGEGNERIA ECONOMICO-GESTIONALE Durata: 48 CFU: 6
SSD: Ingegneria economico-gestionale Durata: 48 CFU: 6
Sede:
DALMINE
Url:
Dettaglio Insegnamento:
MANAGEMENT ENGINEERING - 37-270-EN/COMUNE Anno: 2
MANAGEMENT ENGINEERING - 37-270-EN/COMUNE Anno: 1
Anno:
2026
  • Dati Generali
  • Syllabus
  • Corsi
  • Persone
  • Altre Info

Dati Generali

Periodo di attività

Primo Semestre (14/09/2026 - 19/12/2026)

Syllabus

Obiettivi Formativi

Obiettivo del corso è quello di fornire una panoramica delle sfide che caratterizzano le imprese operanti in un contesto globale. Teorie, risultati di recenti ricerche, strumenti e framework di immediata applicazione pratica verranno introdotti e analizzati al fine di migliorare le abilità pratiche e la comprensione dell’argomento.

Al termine del corso, lo studente sarà in grado di:

• comprendere, comunicare e discutere concetti e prospettive legati all’internazionalizzazione delle imprese;

• analizzare e comprendere l’applicazione di strategie, strutture e comportamenti delle imprese in un contesto globale.

Il corso contribuisce agli obiettivi formativi del corso di studi, per quanto riguarda l’area economico-gestionale, in particolare con riferimento alla capacità di risolvere problemi organizzativi e gestionali complessi, e di analizzare le dinamiche di interazione delle imprese nei mercati


Prerequisiti

Non esistono propedeuticità

Metodi didattici

La didattica si svolgerà tramite lezioni frontali, ma con un’attenzione particolare al confronto e al dialogo diretto con gli studenti, che potranno formulare proposte di approfondimento o di dibattito. Esercitazioni, discussioni di casi e testimonianze dal mondo del business verranno combinate al fine di favorire l’interazione e la comprensione dei temi trattati da parte degli studenti. E’ previsto l’utilizzo di materiale didattico integrativo: articoli, studi di caso, dispense e altro materiale predisposto dal docente o suggerito di volta in volta durante il corso. Infine, gli studenti frequentanti parteciperanno a una competizione internazionale X-Culture Connecting Cultures.

Verifica Apprendimento

La prova d'esame di fine corso si svolgerà in forma orale e la valutazione sarà espressa in trentesimi. L'interrogazione sarà strutturata in tre domande vertenti sull'intero programma al fine di verificare l'acquisizione da parte degli studenti delle nozioni impartite all'interno dell'insegnamento.

Contenuti

GLOBALIZZAZIONE: la nuova era della globalizzazione; che cos’è la globalizzazione?; la nascita di istituzioni globali; i driver della globalizzazione; la gestione nel mercato globale; globalizzazione e culture.

TEORIA DEL COMMERCIO INTERNAZIONALE. STRATEGIA E STRUTTURA ORGANIZZATIVA NEL COMMERCIO INTERNAZIONALE: la strategia di espansione globale; l’organizzazione dell’impresa globale; strategie d’entrata nei mercati esteri e alleanze strategiche; marketing nell'impresa internazionale.

NETWORK MANIFATTURIERI INTERNAZIONALI: design e struttura dei network manifatturieri internazionali; decision-making nei network manifatturieri internazionali.

CATENA DEL VALORE GLOBALE E DECISIONI DI LOCALIZZAZIONE PRODUTTIVA: Analisi della catena del valore globale; Offshoring e reshoring.


Risorse Online

  • Materiali didattici online (e-learning)
  • Leganto - Testi d'esame

Altre informazioni

Contenuti dell'esame:

a) FREQUENTANTI: per i soli studenti frequentanti la valutazione finale sarà così definita: 70% competizione X-Culture (comprensivo sia dei risultati della competizione che della valutazione della presentazione del progetto al docente), 30% approfondimento individuale su una delle tematiche del corso, 10% (bonus) partecipazione proattiva in aula. Il docente si riserva la facoltà di richiedere un colloquio orale integrativo, anche successivamente allo svolgimento della presentazione finale, qualora ciò sia ritenuto necessario ai fini della verifica dell'effettiva acquisizione delle conoscenze e competenze previste dagli obiettivi formativi dell'insegnamento e della corretta attribuzione della valutazione.

b) NON-FREQUENTANTI: testo di riferimento Hill 14th edizione: capitoli 1, 4, 6, 8, 13, 14, 15, 17, 18; articoli scientifici (forniti dai docenti tramite piattaforma e-learning). I due percorsi previsti per superare l'esame (quello per studenti frequentanti e quello per studenti non frequentanti) hanno un pari livello di difficoltà complessiva. NOTA: Qualora l'insegnamento venisse impartito in modalità mista o a distanza potranno essere introdotte modifiche rispetto a quanto dichiarato nel syllabus per rendere il corso e gli esami fruibili anche secondo queste modalità.



Corsi

Corsi

MANAGEMENT ENGINEERING - 37-270-EN 
Laurea Magistrale
2 anni
No Results Found

Persone

Persone (3)

BOFFELLI Albachiara
Settore IEGE-01/A - Ingegneria economico-gestionale
AREA MIN. 09 - Ingegneria industriale e dell'informazione
Gruppo 09/IEGE-01 - INGEGNERIA ECONOMICO-GESTIONALE
Professori Associati
BRUMANA Mara
Settore IEGE-01/A - Ingegneria economico-gestionale
AREA MIN. 09 - Ingegneria industriale e dell'informazione
Gruppo 09/IEGE-01 - INGEGNERIA ECONOMICO-GESTIONALE
Professori Associati
OLHAGER Jan Erik
Docenti
No Results Found

Altre Info

Insegnamento principale

MANAGEMENT OF GLOBAL ENTERPRISES
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