MANAGEMENT DELLE ORGANIZZAZIONI NEL SETTORE SANITARIO - 37235-1

insegnamento
ID:
37235-1
Dettaglio:
SSD: Ingegneria economico-gestionale Durata: 48 CFU: 6
Sede:
DALMINE
Url:
INGEGNERIA GESTIONALE - 37-270/CURRICULUM SALUTE Anno: 1
Anno:
2026
Course Catalogue:
https://unibg.coursecatalogue.cineca.it/af/2026?co...

Dati Generali

Periodo di attività

Primo Semestre (14/09/2026 - 19/12/2026)

Syllabus

Obiettivi Formativi

Il corso si propone di fornire gli strumenti teorici e applicativi necessari per la valutazione del valore economico di un'impresa, attraverso le principali metodologie riconosciute a livello internazionale. Al termine del corso, gli studenti saranno in grado di:


  • Comprendere le logiche di creazione del valore.
  • Applicare i metodi di valutazione (DCF, multipli, APV, ecc.).
  • Valutare imprese in diversi contesti: quotate/non quotate, startup, distressed, M&A.
  • Redigere un report di valutazione completo e coerente.



Prerequisiti

Nessuno.

Metodi didattici

La didattica si svolgerà tramite lezioni frontali, ma con un'attenzione particolare al confronto e al dialogo diretto con gli studenti, che potranno, durante le lezioni, formulare proposte di approfondimento o dibattito. All'interno del corso saranno organizzati seminari (esercitazioni) pratici, aventi ad oggetto l'analisi degli investimenti. Al fine di meglio strutturare tali seminari, il docente procederà ad individuare gli argomenti in relazione alle tematiche esposte durante il ciclo di lezione che presentano maggiori spunti di interesse con il coinvolgimento degli studenti attraverso un modello di confronto di learning on demand.

Verifica Apprendimento

La prova finale consisterà in un caso di studio presentato dagli studenti. Lavorando individualmente o in piccoli gruppi, gli studenti saranno chiamati ad applicare le metodologie di valutazione e gli strumenti analitici trattati durante il corso a un caso aziendale reale o ipotetico. L’obiettivo è dimostrare la capacità di elaborare un report di valutazione completo e coerente, interpretare criticamente i dati finanziari e comunicare in modo efficace le proprie analisi e conclusioni.

Contenuti

Modulo 1 – Introduzione alla valutazione aziendale
Finalità della valutazione: finance, M&A, contenzioso, fiscalità, ecc. Concetto di valore economico, valore di mercato, valore intrinseco. Differenze tra valutazione d’azienda, di ramo, di asset.

Modulo 2 – Analisi strategica e contabile preliminare
Lettura critica del bilancio. Normalizzazione dei dati (EBITDA, EBIT, PFN). Adjustments per la valutazione. Due diligence e accounting issues.

Modulo 3 – Metodo dei flussi di cassa attualizzati (DCF)
Free Cash Flow to Firm vs Free Cash Flow to Equity. Costruzione dei flussi previsionali. Terminal value. Calcolo del WACC e del costo del capitale proprio (CAPM, beta levered/unlevered). Sensitivity e scenario analysis.

Modulo 4 – Metodi alternativi
Adjusted Present Value (APV). Economic Value Added (EVA) e metodi residuali. Real options (cenni). Valutazione con metodi reddituali e patrimoniali.

Modulo 5 – Metodi dei multipli di mercato
Multipli di società comparabili (trading multiples). Multipli di transazioni (transaction multiples). Scelta dei comparabili, normalizzazioni, vantaggi/svantaggi. Equity vs Enterprise Value.

Modulo 6 – Casi speciali
Valutazione di startup e imprese in crescita. Valutazione di aziende in crisi e turnaround. Valutazione in contesto di M&A.

Risorse Online

Altre informazioni

La modalità di esame è la stessa sia per gli studenti frequentanti sia per i non frequentanti.

Corsi

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INGEGNERIA GESTIONALE - 37-270 
Laurea Magistrale
2 anni
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Altre Info

Insegnamento principale

CI MANAGEMENT DELLE ORGANIZZAZIONI E DELLA TECNOLOGIA NEL SETTORE DELLA SALUTE