Molestie sessuali e riprovevoli comportamenti scherzosi tra dipendenti: cosa deve fare il datore di lavoro (secondo la giurisprudenza)

Articolo
Data di Pubblicazione:
2005
Citazione:
(2005). Molestie sessuali e riprovevoli comportamenti scherzosi tra dipendenti: cosa deve fare il datore di lavoro (secondo la giurisprudenza) . In IL LAVORO NELLA GIURISPRUDENZA. Retrieved from http://hdl.handle.net/10446/167451
Tipologia CRIS:
1.1.04 Note a sentenza - Case comments
Elenco autori:
Autori di Ateneo:
Link alla scheda completa:
https://aisberg.unibg.it/handle/10446/167451
Pubblicato in:
IL LAVORO NELLA GIURISPRUDENZA
Journal

Ricerca

Settori


Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro