Giurisprudenza commentata: TAR Lazio, sez. V, 20 luglio 2022, n. 10372

La sospensione dal servizio e la perdita della retribuzione appaiono conseguenze sproporzionate e in contrasto con l’art. 3 Cost. nel caso di inadempimento dell’obbligo vaccinale da parte del dipendente. Si tratta di conseguenze che per la loro portata sono suscettibili di vulnerare i diritti fondamentali della persona, eppure correlate ad una condotta non integrante né illecito penale, né illecito disciplinare e che pertanto sembrano integrare una irragionevole disparità di trattamento rispetto a quei lavoratori sospesi perché coinvolti in procedimenti penali e disciplinari per fatti di oggettiva gravità ed ai quali, invece, l’ordinamento riconosce l’assegno alimentare per far fronte ai loro bisogni alimentari primari.