Giurisprudenza commentata: Cassazione, sez. lavoro, 11 ottobre 2022, n. 29515

La malattia professionale è indennizzabile ai sensi dell’art. 13 del d.lgs. n. 38 del 23 febbraio 2000 anche quando non sia contratta in seguito a specifiche lavorazioni, ma derivi dall’organizzazione del lavoro e dalle sue modalità di esplicazione. Ciò che importa è che la malattia derivi dal fatto oggettivo dell’esecuzione della prestazione in un determinato ambiente di lavoro, seppur non sia specifica conseguenza dalla prestazione lavorativa.