Le droit au français au travail: quand les salariés s'en mêlent

I tribunali francesi si sono recentemente pronunciati su varie vertenze riguardanti il non rispetto di obbligazioni delle aziende in materia di uso della lingua nazionale. In tutti questi casi però, l'infrazione non è stata rilevata dall'amministrazione del lavoro, ma dai lavoratori che si sono visti negare la possibilità di lavorare in francese. In tale contesto, osserviamo che il discorso sul diritto all'uso della lingua nazionale può avere dei legami con quello relativo alle lingue regionali e minoritarie.