Organisations, today: Systemic and epistemological complexities. An introduction

Il paper offre una sistematica visione dei problemi epistemologici che sottostanno alla teoria dell’organizzazione. Affronta il tema delle proprietà strutturali dei concetti, delle complementarietà delle risorse e delle discipline coinvolte nel fatto organizzativo. I temi affrontati sulle quelli dell’, del ruolo dell’etica e delle motivazioni, della ‘fiducia’, dei cambiamenti tecnologici ed organizzativi in relaziona alla performance e all’innovazione dell’impresa.