Il metaverso: sfide giuridiche ed opportunità per il diritto del lavoro

Il metaverso promette di essere un mondo virtuale universale e interamente immersivo, ancora ipotetico, che si sviluppa nel digitale, alimentato dalla realtà virtuale (VR), realtà aumentata (AR) e dalle tecnologie di realtà mista, la cui materia è composta dai dati e dalle informazioni. L’idea alla base del metaverso è quella di dar vita ad un livello di internet sovrapposto al mondo fisico. La particolarità va ricercata nel fatto che le persone collegate a questo nuova dimensione appartengono al mondo fisico ma, sono in grado di vedere, interagire ed operare con cose che gli altri soggetti non sono in grado di vedere, perché appartenenti ad un mondo virtuale. Si tratta di un ecosistema persistente, interattivo ed interoperabile, una sorta di incarnazione di internet nel quale gli utenti invece di limitarsi a visualizzare contenuti, ricoprono un ruolo attivo essendovi immersi. La riflessione dopo una panoramica generale sul tema sofferma l’attenzione su alcuni aspetti di criticità in ordine alla regolazione del lavoro, appunto, nel metaverso.