I licenziamenti nell’emergenza Covid-19: dal divieto alla condizionalità al divieto

Il d.l. 17 marzo 2020, n. 18 (c.d. “Cura Italia”) ha introdotto con l’art. 46, per un periodo di sessanta giorni decorrenti dalla sua entrata in vigore (17 marzo-15 maggio 2020), la sospensione delle procedure di licenziamento collettivo e il divieto di licenziamento per g.m.o. La norma ha avuto efficacia nei confronti di ciascun datore di lavoro, al di là del numero dei dipendenti occupati.