DIRITTO DEL LAVORO II (3 MODULI) - 6669

Il corso di Diritto del lavoro II affronta l'impianto normativo del diritto del lavoro nel contesto internazionale ed europeo. Gli obiettivi del corso sono di fornire agli/alle studenti/esse le conoscenze di base del diritto del lavoro internazionale ed europea stimolando l'acquisizione di una consapevolezza degli obblighi giuridici derivanti dalle relazioni trasnazionali dei rapporti lavorativi, nell'ottica della promozione delle tecniche di responsabilità sociale delle imprese. Le riflessioni avranno ad oggetto la condizione in cui si trovano ad operare le imprese in un mondo globalizzato in cui la delocalizzazione dei processi produttivi ha indubbi effetti sui rapporti lavorativi.
Al termine del corso lo/a Studente/essa ha acquisito la conoscenza delle istituzioni europee ed internazionali, dei loro compiti e delle loro azioni acquisendo conoscenze approfondite in materia sociale e del lavoro. Con riguardo al diritto internazionale del lavoro al termine del corso lo/a studente/essa ha acquisito la conoscenza delle norme internazionali del lavoro e le materie che ne fanno oggetto; ha acquisito la loro applicazione e promozione nonché la conoscenza degli organi preposti alla loro elaborazione e gli strumenti necessari alla loro attuazione.
Al termine del corso il/la studente/essa possiede una conoscenza approfondita delle regole internazionali in materia del lavoro ed è in grado di analizzare con proprietà di linguaggio gli istituti giuridici in tema di diritto del lavoro e di consultare le fonti normative comunitarie e internazionali per la risoluzione di situazioni complesse. Queste conoscenze rappresentano la base per sviluppare capacità di analisi, ricerca e di critica necessaria per confrontarsi nel settore del diritto del lavoro nelle sue diverse dimensioni.
L'insegnamento mira a far acquisire dimestichezza nel funzionamento del sistema di fonti multilivello, delle fonti di soft law internazionali e sovranazionali, soffermandosi anche sulle principali organizzazioni rappresentative degli interessi delle imprese su scala sovranazionale e sulle loro logiche di azione.
Con riguardo all'insegnamento del diritto del lavoro comunitario il corso affronterà gli interventi dell'Unione Europea in materia sociale e del lavoro particolare riferimento alla libera circolazione dei lavoratori anche con riguardo alla politica europea di immigrazione.
Durante il corso saranno organizzate attività didattiche integrative sotto forma di tutorati in piccoli gruppi, esercitazioni, attività di e.learning, PSC, seminari di approfondimento, attività interattive ulteriori. A queste attività di approfondimento parteciperanno qualificati esperti del settore e durante questi incontri verranno organizzati gruppi di lavoro su tematiche affrontate nel corso. Tutte tali attività sono destinate a favorire il coinvolgimento dello/a studente/essa che viene sollecitato/a ad intervenire nella individuazione degli strumenti normativi applicabili a situazioni particolari, tramite lo studio di casi, o la partecipazione di esperti. L'intento del corso è favorire una interazione concreta ad attiva per affinare ed acquisire le abilità necessarie per affrontare le problematiche insite nella materia, sapersi confrontare e sostenere argomentazioni giuridiche, saper interpretare e predisporre documenti giuridici tutte abilità indispensabili per la figura professionale del/la giurista e del/la consulente del lavoro ove si sia optato per tale percorso.
Il corso contribuisce alla realizzazione degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Agenza 2030. Particolare attenzione infatti verrà dedicata all’ Obiettivo 8: Incentivare una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, un’occupazione piena e produttiva ed un lavoro dignitoso per tutti unitamente all’Obiettivo 1: Porre fine ad ogni forma di povertà nel mondo Obiettivo, Obiettivo 5: Raggiungere l’uguaglianza di genere ed emancipare tutte le donne e le ragazze ma non solo.