ID:
180018-EN1
Dettaglio:
SSD: ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE
Durata: 18
CFU: 3
Sede:
BERGAMO
Anno:
2025
Course Catalogue:
Al termine di questo corso, gli studenti avranno sviluppato una comprensione approfondita dell’azienda e acquisito le conoscenze necessarie per comprendere le dinamiche che governano la gestione aziendale. Attraverso queste conoscenze, gli studenti saranno in grado di identificare e selezionare gli obiettivi strategici aziendali, organizzare le funzioni aziendali chiave in linea con tali obiettivi e comprendere come la governance interna e gli stakeholder esterni collaborino per creare valore. Gli studenti svilupperanno inoltre le competenze per valutare le performance aziendali e implementare framework di governance che bilancino gli interessi dei diversi stakeholder massimizzando il successo organizzativo a lungo termine.
Non sono richieste conoscenze pregresse o prerequisiti specifici per questo corso.
Il corso sarà erogato attraverso lezioni frontali, con particolare attenzione alla discussione e al dialogo diretto con gli studenti. Durante il corso saranno organizzati incontri con professionisti per fornire approfondimenti sui temi manageriali trattati a lezione.
La valutazione consiste in un esame scritto finale strutturato con 15 domande a scelta multipla e tre domande aperte. Ogni risposta corretta alle domande a scelta multipla riceve 1 punto, mentre le domande sbagliate o non risposte ricevono 0 punti. Le domande aperte sono valutate su una scala da 0 a 5 punti ciascuna. L’esame si considera superato con un punteggio minimo di 18.
Il corso esamina le forze fondamentali riguardanti la gestione aziendale e la corporate governance. I contenuti sono organizzati attorno a tre forze primarie della governance interna: management, azionisti e consigli di amministrazione. Il corso introduce anche il ruolo di stakeholder esterni quali quadri normativi vigenti, concorrenti, fornitori, prestatori di servizi, partner strategici e clienti. I temi principali includono la definizione degli obiettivi aziendali, l’allineamento degli incentivi manageriali per raggiungere gli obiettivi strategici, la misurazione della performance aziendale e l’implementazione di sistemi di gestione adattivi per garantire che le operazioni aziendali risultino nella creazione di valore a lungo termine.
Non-attending students will be able to access the course e-learning page where they will find all necessary teaching materials for independent study, including lecture slides. The exam structure and evaluation criteria will be identical for both attending and non-attending students. However, in-person attendance is highly recommended, as it represents an important support tool for better understanding the course content.