Al termine del corso, lo studente matura una conoscenza di base del diritto della previdenza sociale e delle principali normative che ne regolano i vari istituti. In particolare, sa: orientarsi tra le fonti normative, conoscere l’origine e l’evoluzione del sistema di previdenza sociale, comprendere i criteri applicativi ed il funzionamento delle tutele previdenziali predisposte dall’ordinamento, affrontare i problemi giuridici che si pongono nella realtà legati ai profili previdenziali
Diritto del lavoro I
Il corso si svolgerà mediante lezioni frontali finalizzate a chiarire il quadro giuridico del diritto della previdenza sociale, anche attraverso seminari didattici con la partecipazione di esperti del settore e degli enti previdenziali. La didattica prevede altresì l'approfondimento di talune tematiche tramite la trattazione di casi concreti, anche proposti dagli studenti che potranno contribuire così alla discussione in aula.
L’esame si svolge in forma orale e la valutazione è espressa con un voto in trentesimi, con eventuale lode. I criteri per la valutazione della prova orale tengono conto della correttezza dei contenuti, della chiarezza argomentativa e delle capacità di analisi critica e di rielaborazione.
Lo studente, ai fini del positivo superamento dell’esame, deve essere in grado di dimostrare la conoscenza approfondita della disciplina del diritto della previdenza sociale e degli istituti che ne compongono il sistema. Partendo da tali conoscenze, gli studenti sono chiamati ad assumere motivate opinioni rispetto all’evoluzione della normativa, della giurisprudenza e delle prassi applicative.
Il corso è dedicato all’approfondimento degli istituti del diritto della previdenza sociale e, in particolare, saranno trattati i seguenti argomenti: le fonti, il sistema di previdenza sociale, il rapporto giuridico previdenziale, il rapporto contributivo, la tutela contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, le prestazioni pensionistiche, le tutele per invalidità e superstiti, la tutela in caso di disoccupazione, la previdenza complementare e la tutela dei diritti.
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