DALMINE
Dati Generali
Periodo di attività
Syllabus
Obiettivi Formativi
Il corso di Economia e Organizzazione Aziendale si propone di fornire agli studenti una conoscenza di base e a largo spettro dell’impresa, del suo funzionamento e del contesto economico-finanziario in cui essa opera. In particolare, il corso intende sviluppare la capacità di comprendere la natura dell’impresa, i suoi obiettivi, le sue forme giuridiche, le modalità di finanziamento e le relazioni con i principali attori del sistema economico.
Il corso mira inoltre a fornire agli studenti gli strumenti concettuali e operativi necessari per interpretare la dimensione economica dell’impresa, attraverso lo studio del bilancio di esercizio, della contabilità generale, della tecnica della partita doppia, della riclassificazione e dell’analisi di bilancio mediante indicatori di performance economica, patrimoniale e finanziaria.
Un ulteriore obiettivo è sviluppare la capacità di applicare modelli quantitativi a supporto delle decisioni aziendali di breve periodo, con particolare riferimento all’analisi del punto di pareggio, alla scelta del mix produttivo ottimale, all’analisi della contribuzione e alle decisioni di make or buy.
Infine, il corso intende introdurre gli studenti ai principali strumenti per la valutazione delle decisioni aziendali di lungo periodo, con particolare attenzione agli elementi di matematica finanziaria, al valore attuale e futuro, alla valutazione degli investimenti e alla scelta tra progetti alternativi.
Al termine del corso, gli studenti saranno in grado di leggere e interpretare le principali informazioni economico-finanziarie di un’impresa, utilizzare strumenti di analisi a supporto delle decisioni manageriali e comprendere il ruolo della cultura d’impresa nella formazione dell’ingegnere, sempre più coinvolto non solo in attività tecniche, ma anche nella gestione delle risorse e nei processi decisionali aziendali.
Prerequisiti
L’insegnamento di "Economia ed Organizzazione Aziendale" si propone di fornire una lettura di base e a largo spettro dell’impresa e di introdurre gli studenti all’uso di strumenti concettuali e di tecniche operative utili a comprenderne e ad affrontarne la dimensione economica.
In un contesto economico mutato rispetto al passato in cui anche i tecnici possono trovarsi ad affrontare aspetti legati alla gestione delle risorse, questa è una disciplina particolarmente importante per l’Ingegnere cui sempre più spesso è demandata la conoscenza dei contesti aziendali e della cultura d'impresa.
Al termine del corso gli studenti saranno in grado di costruire e leggere un bilancio aziendale, applicare le nozioni acquisite per la presa di decisioni aziendali di breve periodo (es. determinazione del punto di pareggio, decisioni di make or buy) e di lungo periodo (valutazione degli investimenti).
Metodi didattici
Il corso è organizzato in lezioni frontali ed esercitazioni. Durante le lezioni frontali, verranno presentati i fondamenti della disciplina. Le esercitazioni saranno invece tese a sviluppare le competenze pratiche.
Verifica Apprendimento
La prova d'esame di fine corso si svolge in forma scritta e la valutazione viene espressa in trentesimi. La prova dura tre ore ed è costituita da esercizi numerici e da domande a risposta aperta riguardanti gli aspetti teorici della materia. Possono direttamente registrare il voto gli studenti che hanno ottenuto un punteggio sufficiente in detta prova (almeno 18/30).
A tutti gli studenti che hanno superato la prova scritta è consentito di accedere ad una prova orale facoltativa. La prova orale consiste in una nuova valutazione, su tutto il contenuto del corso, con particolare riferimento ai contenuti teorici. In caso di superamento della prova orale, la valutazione finale sarà attribuita come media della prova scritta e della prova orale.
La modalità di esame è la stessa sia per gli studenti frequentanti sia per gli studenti non frequentanti. Gli studenti non frequentanti sono invitati a contattare il docente per supporto nella preparazione dell'esame scritto.
Il docente si riserva la facoltà di richiedere un colloquio orale integrativo, anche successivamente allo svolgimento della prova scritta, qualora ciò sia ritenuto necessario ai fini della verifica dell'effettiva acquisizione delle conoscenze e competenze previste dagli obiettivi formativi dell'insegnamento e della corretta attribuzione della valutazione
Contenuti
Il corso si articola in tre unità tematiche, precedute da un modulo di alfabetizzazione all’impresa e al suo contesto.
L’IMPRESA E IL SUO CONTESTO
- Introduzione all’impresa e al suo contesto: Natura, attività, forme di finanziamento, obiettivi, forme giuridiche.
- Le imprese in Italia: Caratteristiche distintive. Statistiche descrittive.
IL BILANCIO DI ESERCIZIO
- Finalità, caratteristiche e composizione del bilancio: Obiettivi della contabilità generale. Principi e criteri per la stesura del bilancio. I prospetti del bilancio.
- Tecnica della partita doppia per le registrazioni contabili e redazione del bilancio.
- Riclassificazione del bilancio.
- Analisi di bilancio: Lettura del bilancio e valutazione della performance dell’impresa per mezzo di indici (di solidità, liquidità, redditività, rotazione, efficienza, produttività).
LE DECISIONI AZIENDALI DI BREVE PERIODO
- Principi di contabilità aziendale: I limiti della contabilità generale nel supporto al processo decisionale. Introduzione alla contabilità aziendale. Natura e classificazione dei costi.
- I modelli di supporto alle decisioni di breve periodo: Analisi del punto di pareggio. Scelta del mix ottimo di produzione in presenza di vincoli. Scelta fra alternative. Analisi della contribuzione.
LE DECISIONI AZIENDALI DI LUNGO PERIODO
- Elementi di matematica finanziaria: Transazioni finanziarie. Regimi di capitalizzazione. Valore attuale e valore futuro. Rendite annue e rendite perpetue.
- La valutazione degli investimenti: Nozione di investimento. Metrica dei flussi di cassa netti. Criteri di valutazione dei progetti indipendenti. Decisione acquisto-affitto. Scelta tra progetti alternativi.
Altre informazioni
NO