GESTIONE SOSTENIBILE DELLE RISORSE UMANE - 98R003

Le modalità di verifica vertono sia sulla conoscenza dei contenuti che sulle abilità di analisi. Sono proposte due modalità alternative di valutazione: (1) la prima è adeguata a tutti, anche a chi non riesce a frequentare regolarmente, mentre (2) la seconda richiede non solo frequenza regolare, ma anche abilità e volontà di mettersi in gioco, preparare in anticipo dei materiali, partecipare attivamente in classe.

1. esame scritto, due domande sui temi trattati nei testi in bibliografia (cfr. Leganto), durata massima 40 minuti. Le risposte sono valutate secondo i seguenti criteri: pertinenza; esaustività; proposta di nessi appropriati; sintesi (non ridondanze e ripetizioni); proprietà di linguaggio; chiarezza espositiva. Durante l'esame scritto non è consentito portare con sé alcun dispositivo digitale connesso a Internet; pertanto, smartphone, occhiali digitali, auricolari e smartwatch sono vietati.
2. attività in itinere, composte sia da discussioni che da lavori individuali o di gruppo. Le modalità ed i contenuti specifici delle singole attività, oltre ai criteri di valutazione, sonopresentati dai docenti ad inizio corso.

In generale, i docenti si riservano il diritto di richiedere un colloquio orale supplementare, anche dopo il completamento di prove e/o attività (sia individuali che di gruppo), qualora lo ritengano necessario per verificare l'effettivo acquisizione delle conoscenze e delle competenze delineate negli obiettivi di apprendimento del corso e per garantire una valutazione accurata.