The Ilo Convention n. 190/2019 as a response to the protection of the human rights of women at work

Nei luoghi di lavoro è possibile riscontrare soprattutto comportamenti particolari, frutto di elaborazioni dottrinali e giurisprudenziali riconducibili a situazioni di violenza e molestie: mobbing, bossing, straining e stalking occupazionale. Il tema è stato oggetto nel tempo di numerosi interventi a livello nazionale e internazionale. Con la Convenzione ILO n. 190/2019 l'ILO fa riferimento al diritto degli individui di vivere liberi dalla violenza sia nella vita pubblica che in quella privata.