Verso una Cloud Research? Nuove prospettive per la produzione di conoscenza rilevante nella psicologia del lavoro e delle organizzazioni

Il contributo sviluppa le implicazioni contenute nella metafora della cloud research, indicando nuove prospettive per una ricerca rilevante nell’ambito della psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Viene sostenuta l’ipotesi di una produzione di conoscenza significativa con (non su) le persone, generata dal confronto con problemi reali della vita organizzativa, in grado di rilanciare un’autentica anima applicativa della disciplina, confrontata con dimensioni di complessità e mutevolezza che caratterizzano gli attuali scenari di crisi e trasformazione dei contesti organizzativi. Il contributo approfondisce la connessione tra rilevanza e accesso a conoscenze situate che costituiscono l’ordine della vita all’interno del quale si produce e riproduce il sistema di attività in cui i soggetti sono coinvolti. Il concreto riferimento a un caso di ricerca esemplifica e discute l’opportunità e i problemi connessi all’adozione di processi di produzione di conoscenza situata in concreti contesti organizzativi.