I controlli sul lavoratore e la tutela dell’azienda

Il controllo dei lavoratori da parte delle imprese è argomento alquanto dibattuto. Il datore di lavoro, come noto, dispone di una pluralità di strumenti per controllare i propri dipendenti. Ciò non significa che il controllo sia sempre esercitato; tuttavia può anche accadere che venga svolto con particolare assiduità. Proprio per tale ragione nel 2007 si è reso necessario l'intervento del Garante della Privacy, a seguito del quale anche la giurisprudenza di merito e di legittimità si è più volte espressa nel senso di un generale ripensamento circa l'ampiezza dei poteri di controllo prima attribuiti al datore di lavoro attraverso il sistema dei c.d. "controlli difensivi".