La valutazione della performance e gli strumenti di premialità

Il capitolo intende analizza criticamente la normativa che delinea l’impianto di valutazione della performance organizzativa dell’amministrazione e di quella individuale.
L'A. si sofferma sui soggetti coinvolti nel sistema di valutazione della performance e sulle funzioni da questi svolte e delinea i criteri e le modalità attraverso cui effettuare tale valutazione,
dopodiché analizza gli strumenti della premialità.