Gli effetti della decadenza dai termini di impugnazione nei confronti del committente

La sentenza in esame si occupa di svariate tematiche inerenti l’impugnativa del licenziamento e l’imputazione del rapporto di lavoro in capo ad un soggetto terzo, effettivo utilizzatore della prestazione lavorativa. L’accento è, in particolare modo, posto sulla scadenza dei termini decadenziali di cui all’art. 32, L. 4 novembre 2010, n. 183, sulle formalità necessarie per la corretta impugnazione del licenziamento e sul carattere principale della domanda di accertamento ed imputazione del rapporto di lavoro in capo ad un soggetto diverso dal titolare del contratto di lavoro e nei confronti del quale sono rivolte ulteriori istanze (tutte subordinate), quale la condanna alla corresponsione delle differenze retributive.