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Pubblicazioni
INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Rivista
Codice:
E236380
ISSN:
1466-4399
Dati Generali
Dati Generali
Pubblicazioni (3)
Does Downsizing Really Matter? Evidence from Japanese Multinationals in the European Manufacturing Industry
Articolo
How does perceived underemployment influence expatriate job-related outcomes? A moderated mediation study
Articolo
Perceived organizational support and expatriate performance: understanding a mediated model
Articolo
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