Ready Woman: nuove opportunità di accesso al lavoro per le donne con disabilità fisico-organiche. Prime risultanze di una ricerca a statuto narrativo

L’articolo presenta il quadro di riferimento, protocollo metodologico e prime risultanze della prima fase di una ricerca sulle opportunità e le barriere di accesso al lavoro per le donne con disabilità, in generale, e con disabilità fisica e sensoriale, realizzata nell’ambito del progetto Erasmus Plus “Ready Woman, New opportunities of employment for social inclusion of women with disabilities” (Action - KA204, Strategic Partnerships for adult education). Tramite focus group ed interviste in profondità, in un quadro di narrative inquiry, è stato possibile accedere alle rappresentazioni e ai vissuti delle donne con disabilità in cerca di lavoro e degli operatori dei servizi di orientamento/collocazione riguardo le principali barriere (il pregiudizio dei datori di lavoro e l’immagine di sé) ed opportunità (la formazione di base e tecnologica e i nuovi settori di impiego). Le risultanze ottenute sono propedeutiche all’avvio della seconda fase del progetto che metterà a punto un curricolo di formazione inclusivo.